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念好“四字訣”提升“四維度”譜寫黨建引領新篇章

2023-12-21 14:55:44  來源:法制與新聞網

法治日報-法制與新聞網訊(王賀男 鄒宇航)今年以來,黑龍江省齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局在省廳、市局黨委的堅強領導下,緊盯薄弱環節、堅持靶向發力緊密結合隊伍實際,充分發揮黨建工作舉旗鑄魂、固本培元、聚氣凝神作用,對標對表各項目標任務,念好“學、嚴、惠、練”四字訣,確?!罢斡懈叨?、紀律有力度、練兵有強度、惠警有溫度”,譜寫黨建引領隊建新篇章。


聚焦以“學”鑄魂,確保隊伍思想政治有高度

旗幟鮮明講政治,齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局牢記“公安姓黨”這一根本屬性,毫不動搖地堅持政治建警方針,把準政治方向,落實政治要求,始終與上級黨委保持方向一致、目標一致、步調一致。一是強化理論武裝,聚焦黨建引領“指南針”。研究制定《中共齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局委員會2023年理論學習中心組學習計劃》,堅持第一時間傳達學習上級指示精神,確保分局各項工作始終沿著正確的政治方向前進。今年以來,共計召開黨委理論學習中心組集體學習7次,開展“解放思想”專項研討4次,堅持把政治標準作為第一標準,不斷厚植黨員意識,在實踐淬煉感悟中自覺把旗幟鮮明講政治落實到行動上。

二是強化黨性教育,把牢政治建設“定盤星”。齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局常態化組織開展黨員過“政治生日”“微黨課”等活動,不斷強化黨員民輔警意識和黨性觀念,各黨支部先后共開展“一把手”講黨課92次,組織開展參觀鐵鋒區扎龍鎮扎龍滿族村徐秀娟烈士故居等各類主題黨日活動240余次,進一步凝聚隊伍擔當作為、干事創業的精氣神,增強全體黨員干部的認同感,有效提升隊伍整體活力和戰斗力。

三是強化典型選樹,打造示范引領“揚風帆”。齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局依托市局“星耀”計劃,堅持在公安中心重點任務推進中發現典型、選樹典型、推舉典型,成功在全國兩會安保、“夏季治安打擊整治”專項行動及各類部督、省督專案等中心工作中培樹個人二等功2名、個人三等功14名、個人嘉獎40名,實現典型培樹的重大突破。在分局主頁開設“衛士風采”專欄,刊發“全國優秀人民警察:分局刑偵大隊大隊長 穆奕丞——為人民擎起一片祥和藍天”“光榮路派出所輔警陳龍:奮斗的青春更有意義”等先進個人事跡9篇,鼓勵民警向榜樣學習、向英??待R,創先爭優氛圍不斷濃厚。

保持“嚴”的基調,確保干部紀律建設有力度

齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局堅持管在日常,緊盯“關鍵少數”,發揮頭雁作用,輻射帶動全體民警遵規守矩,不斷提高隊伍建設質量。一是把好思想“方向盤”。充分掌握民輔警思想動態,有針對性地跟進干預,及時解決民警思想、心理存在的問題,有效化解可能影響隊伍穩定的突出問題。今年以來,累計填寫《鐵鋒分局黨委成員與所隊科一把手談心談話記錄》《鐵鋒分局所隊科一把手與民輔警談心談話記錄》2200余份,暫未摸排出存在風險隱患人員。

二是系好保密“安全帶”。齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局將《公安機關信息數據保密安全“六個嚴禁”》在分局主頁置頂,組織民輔警簽訂保密協議書,在微信工作群中定期發布保密教育提示、保密案“鑒”等27期學習內容,同步會同網安、紀檢等部門對微博、抖音、快手等自媒體平臺進行排查,規范使用自媒體軟件,有效防止失泄密事件和輿論炒作事件發生。

三是落實監督“硬舉措”。齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局常態抓好隊伍紀律作風養成,全面排查、掌握輔警隊伍中出現的苗頭問題和風險隱患,及時糾錯整改,做到防微杜漸,切實提升隊伍風險防控能力。12月,齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局組建黨風廉政專項督導組對各單位開展黨風廉政建設監督檢查,對于黨風廉政建設缺乏認識、工作應付的單位現場告知單位“一把手”要求立行立改,并在全局范圍內通報。網上督查中心定期對各單位辦案區、戶籍窗口、值班室、政務大廳開展網上音視頻巡查,累計發現問題4個,均已整改完畢,切實提升隊伍能力作風、進一步筑牢廉政防線。

強化“惠”警力度,確保愛警暖警舉措有溫度

齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局堅持“以人為本,從優待警”的工作理念,將從優待警納入隊伍建設重要內容,努力提升隊伍職業榮譽感、歸屬感、幸福感,提振隊伍干事創業熱情。一是壓實責任,確保民警滿意“零偏差”。將暖警惠警工作作為黨委工程,深入貫徹落實省公安廳《黑龍江省公安機關愛警暖警三十條措施》,從政治、生活、工作上關心關愛民警,真正讓暖警惠警工作暖在關鍵時、暖在細微處、暖在全警心中。

二是做實舉措,確保各項保障“零疏漏”。齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局加大基礎設施建設改造力度,對于黨員活動室、民警健身房、閱覽室等設施整體裝修翻新,持續改善基礎薄弱的派出所辦公環境;全面提升基層工作條件。建造分局“惠警洗衣房”,配備有全自動洗衣機、干洗機、烘干機、熨燙機等洗滌設施設備,集中解決了廣大民輔警“洗衣難”的問題。

三是做精做細,確保警營氛圍“零溫差”。齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局進一步拓展警營文化陣地,持續開展“一所一隊一特色”警營文化創建活動,通過舉辦警察節升旗儀式、春節慰問、“三八”女神節座談會、慶?!敖ㄜ?5周年”主題座談會等一系列豐富多彩的活動,讓民警在緊張的工作之余,放松身心、緩解壓力。同時食堂廣泛征集干警們意見建議,精心定制每周菜譜,在食材采購上做到嚴格把關、科學搭配,讓干警們吃得“放心”。

推動以“練”促戰,確保干警實戰素質有強度

齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局立足鍛造與地方發展要求相適應的高素質公安鐵軍,堅持源頭把控與精準培育并重,不斷提高履職能力和實戰水平。一是聚焦執法練兵,推進法治建設。按照省廳、市局關于“加強‘三教一基地’建設,全面運行常態化實戰練兵機制,結合最小作戰單元現場處置訓練內容開展‘紅藍對抗’演練”的具體要求,組織分局42名小教官積極參加市局“送教到基層”活動,結合民警階段性訓練薄弱環節開展專項培訓。營造“真實感、臨戰感、危機感”練兵氛圍。同時,發揮參訓人員“一所一隊一教官”的傳幫帶作用,將學到的新技能帶回本單位,確保人人參訓、全員過關。

二是加強實戰練兵,賦能基層一線。齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局堅持“一切圍繞實戰,一切為了實戰”原則,10月選派綜合素質高、實戰經驗豐富的民警積極參加全市公安機關特巡警戰線實戰比武競賽;同時組織具有持槍資格民警開展實彈射擊訓練,參訓人員380余人。通過面對面教學,著力提升參訓民警的安全意識和槍支應用等實戰技能,為進一步推進分局隊伍正規化建設,提升民警實戰技能水平奠定了堅實的基礎。

三是強化人才練兵,淬煉過硬鐵軍。齊齊哈爾市公安局鐵鋒分局持續加強公安機關人才隊伍建設,全面梳理并制定各戰線、各警種人才培訓計劃,先后開展黨建、意識形態、執法辦案、組織人事、輿情導控、隊列禮儀等各類培訓12次。精心打造鐵鋒專業人才團隊,構建“鐵鋒分局人才庫”,截至目前,累計挑選刑偵、刑事技術、治安、食藥環、禁毒等各戰線人才64人,加強干部人才隊伍建設,不斷提升隊伍核心戰斗力。


   編輯:周潔萌